3月22日下午，山东富帅无辐射技术股份有限公司举行《事业部及销售中心目标责任书签订仪式》。公司董事长滕洪福、总经理刘德明、执行总经理慕庆君、副总经理滕翔升、事业部部长李树勇、刘卫泽、罗奎年、销售总监王少蓬以及行政、车间全体职工参加了签订仪式。
签订仪式上，执行总经理慕庆君依次与电磁炉事业部部长罗奎年、电热毯事业部部长李树勇、台灯事业部部长刘卫泽、销售中心总监王少蓬交换签订了《目标责任书》。
随后，总经理刘德明做出重要讲话。刘总和大家谈了今年对公司改革的一系列想法：一、创立”阿米巴”，即将公司分成多个独立核算的个体。销售中心、电热毯事业部、台灯事业部、电磁炉事业部，为公司现阶段的四个阿米巴。二、采用各部门之间互为客户关系的理念，互为服务对象，并以此建立对各行政部门的考核。三、速度决定成功，速度比细节还重要。家电行业竞争是最快的，我们必须跑步前进。部门之间要多开绿灯少开红灯，不能互为阻碍。四、开展绩效管理。员工的工资分为三个部分：第一部分是现行的工资为基本工资，第二部门是绩效工资，第三部分是年底奖金。五、引进股权激励，让大家劲往一处使。公司将对高管、中层干部、技术骨干、老员工实施股权激励。
随着此次签订仪式的落幕， 我们即将步入第二季度。富帅也将绘就新的历史篇章。